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亮出沈陽青年技能“名片”
來自:《中國共青團》    瀏覽:2001次    時間:2014年3月7日

    2005年,沈陽被團中央命名為“全國青年高技能人才培養示范基地”。從這一年開始,沈陽連續承辦了9屆“振興杯”全國青年職業技能大賽決賽。

    團沈陽市委抓住舉辦“振興杯”契機,采取6項措施,扎實推進沈陽高技能人才培養工作,為服務青年個體成長和企業創新發展搭建了寬廣平臺,探索出共青團推動經濟和社會發展的有效路徑。

    青工普訓、“雙證”培訓、技能大賽、導師帶徒、技能鑒定、典型引路是團沈陽市委培養能工巧匠的6大法寶。

    9年來,團沈陽市委以“沈飛”、“金杯”等23個實訓基地和6個技能鑒定站為依托,開展工具鉗工、普通車工等近100個工種的實操普訓與計算機、英語等理論普訓,共普訓青工110余萬人次,為青年高技能人才不斷涌現提供了源頭活水,幫助青工搭乘“技能高鐵”。

    為滿足青年學生“求技”和青年工人“求學”的雙重需求,團沈陽市委開設技能證書和學歷證書“雙證”培訓班,共讓462名大學生拿到了技能證書,學員們被企業一搶而空,在薪酬待遇和發展后勁上體現出明顯優勢。“學歷班”則幫助786名優秀青年技師顯著提升技術理論水平,帶來技術革新500多項,為企業創效近億元。

    9年來,借助“振興杯”這股東風,團沈陽市委在舉行焊工、數控車工等26個工種競賽的基礎上,開展了典型巡講、技術點評等主題活動。在連年舉辦的“振興杯”中,沈陽市榮獲18個單項冠軍,有力推動了青年技能“運動會”在各個領域的開展。涵蓋傳統二產工種與新興三產工種的“沈陽青年職業技能大賽”,吸引了15萬余名青工參與其中,催生出一大批來自基層的青年技術人才。

    在能工巧匠的培養中,導師的角色不可或缺。團沈陽市委通過導師帶徒的方式,讓技能情結薪火相傳,在全國范圍內聘請100多名專家組成導師團,為沈陽乃至全國青年技能人才的成長發展進行政策指導與生涯導航。導師團以拜師結對為重點,開展賽場技術點評、技能學術交流等各類活動,讓全國先進的技能理念、培養經驗融入沈陽,有效提高青年高技能人才的實戰水平。

    通過技能鑒定,開辟人才認證“綠色通道”。團沈陽市委通過企業自主鑒定、基地鑒定、大賽鑒定等方式,采取財政補貼、確立破格提升條件等一系列行之有效的措施,滿足了青工擺脫比例、資歷、年齡、身份等限制,獲得資格認證、提升技術等級的強烈愿望。9年來,已有6000人晉升為高級工、1491人晉升為技師、260人晉升為高級技師,改善了沈陽青年技能人才的發展結構。

奮發向上的青年技能文化,在青年技能人才的培養中有著無形的引導作用。為此,團沈陽市委以典型引路,成立了沈陽市青年技師協會,以組織化的手段引導全市青年技師團隊的建設和發展。

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